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23 de agosto de 2011

Download - 472 questões de Conhecimentos bancários


Apostila com 472 questões de Conhecimentos Bancários para quem pretende estudar para concursos da Caixa Econômica e Banco do Brasil!

As questões foram selecionadas pelo Professor Antonio Cláudio da Silva que é advogado e gerente na Caixa Econômica Federal.

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13 de agosto de 2011

Decisão do STF deve levar a queda no número de vagas em editais

A decisão recente do Supremo Tribunal Federal (STF) sobre a obrigatoriedade de nomeação de todos os aprovados em concurso público deve resultar na imediata redução, por alguns órgãos e empresas públicas, do número de vagas estabelecidas nos editais das próximas seleções. A avaliação é de especialistas em direito administrativo. Na quarta-feira, ao julgar um recurso em favor de candidatos ao governo do Mato Grosso do Sul, o STF selou o entendimento já pacificado no Superior Tribunal de Justiça (STJ) de que os aprovados em seleções dentro da quantidade de postos oferecidos têm direito a tomar posse.

“A consequência imediata é que a administração pública vai estabelecer um número mais preciso de vagas. Não haverá arredondamento. Em vez de 100 vagas, teremos 88, por exemplo”, afirma o professor de direito administrativo e constitucional Sylvio Motta, editor da Campus-Concursos. Segundo ele, os órgãos planejam os certames com estimativa de posições que estarão disponíveis até o fim do prazo de validade da seleção. A partir de agora, diz, devem fixar quantidade mais conservadora, para não haver o risco de terem que nomear de qualquer maneira.

O advogado Bernardo Brandão concorda que muitos editais terão vagas fixadas de forma mais precisa. Mas lembra que são milhares de órgãos espalhados pelo país, na esfera municipal e estadual, que manterão a prática atual e poderão ainda recorrer a cadastros de reserva para se furtar à obrigatoriedade de dar posse aos aprovados. “Em alguns casos, a administração vai analisar melhor para determinar o quantitativo com mais precisão”, diz.

Já o professor José Wilson Granjeiro, da escola para concursos públicos Grancursos, acha que vai haver proliferação de concursos somente para formação de cadastro de reserva, que é considerado legal pelo STJ e pelo STF e não obriga a nomeação de aprovados. “É uma prática imoral”, critica.


Exceções
O relator do recurso julgado no STF, ministro Gilmar Mendes, defendeu que a não nomeação de candidato aprovado dentro do número de vagas oferecidas no edital só pode ocorrer em “situações excepcionalíssimas”, devidamente fundamentadas de acordo com o interesse público. Segundo ele, seria o caso de fatos imprevisíveis e graves que ocorram após a realização do concurso, como crises econômicas de grandes proporções e calamidades públicas.


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10 de agosto de 2011

GDF planeja contratar 62 mil servidores nos próximos quatro anos

O governo local pretende contratar mais 8,2 mil servidores para melhorar a segurança pública na capital (Zuleika de Souza/CB/D.A Press - 14/6/11)
O governo local pretende contratar mais 8,2 mil servidores para melhorar a segurança pública na capital

O Governo do Distrito Federal (GDF) planeja contratar 62 mil servidores nos próximos quatro anos. A meta está descrita no Plano Plurianual (PPA), encaminhado no dia 1º à Câmara Legislativa. A admissão de mão de obra será escalonada pelo período, mas só no próximo ano deverão ser chamadas 45 mil pessoas para os 32 projetos previstos pela administração pública local. Apenas para manter a máquina em funcionamento, será preciso investir R$ 67 bilhões na folha de pagamentos. É praticamente a metade do orçamento calculado para o quadriênio 2012-2015.

Atualmente, o governo conta com 137.675 servidores ativos, de acordo com levantamento feito em abril pela Secretaria de Administração. O montante é responsável pela execução de 91 programas. A quantidade de iniciativas será reduzida, mas, por outro lado, o total de recursos aplicados aumentarão cerca de 36%. Nos quatro anos abordados pelo PPA, deverão ser gastos R$ 113,5 bilhões. A maior parte (66%) em Saúde, Educação, Segurança, Infraestrutura, Copa do Mundo e Assistência Social.

Segundo a Secretaria de Administração, as contratações previstas envolvem concursados e comissionados. No entanto, o secretário da pasta, Denilson Bento, afirma que a prioridade será para as admissões via concurso público. O objetivo é substituir paulatinamente os comissionados para servidores com vínculo com o Estado. De acordo com o órgão, foram convocadas 3 mil pessoas para a Saúde, 400 professores e outros mil funcionários para as secretarias da Criança, da Mulher, do Desenvolvimento Social, além da Polícia Militar e Departamento de Trânsito (Detran).

Para as próximas convocações serem efetivadas, os deputados distritais precisam aprovar o Plano Plurianual. Eles têm até dezembro para votar o texto e podem fazer emendas aumentando ou diminuindo as projeções. O PPA serve como diretriz de todo o plano de governo para os próximos quatro anos. Cada item da Lei Orçamentária Anual (LOA) tem de estar previsto no plano e não pode se desviar da programação. Os concursos e as admissões têm de estar especificados na LOA aprovada e sancionada para cada ano.

A administração de pessoal é descrita em 13 programas do Plano Plurianual, que envolvem as áreas de desenvolvimento econômico, educação, cultura, gestão pública, infraestrutura, habitação, desenvolvimento urbano, legislativo, saúde, meio ambiente, segurança pública, social e transporte. O setor que demandará maior mão de obra é o da saúde, que em 2012 deverá ter 51.721 servidores — em quatro anos, subirá para até 58.479. A segurança, por sua vez, ganhará 8.247 pessoas. A meta visa a atender também uma das promessas de campanha do governador Agnelo Queiroz, a de contratar mais policiais militares. As duas áreas custarão, respectivamente, em 2014, R$ 4 bilhões e R$ 5,3 bilhões aos cofres locais. O orçamento prevê recursos do Fundo Constitucional, garantido pela União.


Desafios
Para definir as prioridades, o Executivo realizou em julho um planejamento estratégico baseado em modelo encaminhado pelo governo federal. O plano de ação abordará os próximos três anos e os primeiros 12 meses da gestão seguinte. Para tanto, foram determinados sete macrodesafios, que englobam investimentos em sete áreas. Os estudos foram promovidos pela Secretaria de Planejamento e Orçamento.

Uma das preocupações dos gestores será com a Lei de Responsabilidade Fiscal. Se passar dos limites impostos pela norma, o governo fica impossibilitado de contratar e de pegar empréstimos financeiros. Isso prejudicaria a execução do PPA e impossibilitaria a manutenção de diversos projetos. Isso porque o governo conta com o financiamento de organismos federais e internacionais para tocar os programas.

Para alcançar as metas, além dos empréstimos, o GDF prevê o crescimento real da receita tributária em 6% ao ano. O gasto com pessoal será limitado a 45% da Receita Corrente Líquida. O orçamento total previsto para o quadriênio será de R$ 113.582.139.914.

Objetivos
Os sete macrodesafios definidos no PPA são: garantir ao cidadão um atendimento de saúde integral e humanizado; reduzir as desigualdades sociais; propiciar a educação pública gratuita; aumentar a qualidade de vida; garantir a segurança pública; desenvolver a economia; e realizar uma gestão eficaz, transparente e participativa, com foco no cidadão.


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9 de agosto de 2011

Procon/DF libera concurso público com 200 vagas de níveis médio e superior




A Secretaria de Estado e Administração Pública do Distrito Federal (Seap/DF) lançou edital de concurso público para contratar 200 profissionais de níveis médio e superior, distribuídos entre os cargos de fiscal (60), analista (80) e técnico (60) do Instituto de Defesa do Consumidor do Distrito Federal (Procon/DF). A banca licitada para elaborar as provas e organizar a seleção foi o Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades).

O salário inicial previsto é de R$ 3.919,13 para cargos de nível médio e de R$ 5.293,30 para funções de nível superior. A seleção também vai formar cadastro reserva nos cargos mencionados. De acordo com o edital de abertura, 20% das vagas serão reservadas a portadores de necessidades especiais.

Cargos
Candidatos que comprovarem ter concluído nível médio podem se candidatar aos cargos de técnico de atividades de defesa do consumidor nas especialidades agente administrativo e técnico em Contabilidade.

Já aqueles que tiverem nível superior podem disputar as funções de fiscal de defesa do consumidor (graduação em qualquer área) e de analista de atividade de defesa do consumidor nas especialidades de Administração, Arquivologia, Biblioteconomia, Contabilidade, Direito e Legislação, Economia, Recursos Humanos, Estatística, Jornalismo e Modernização da Gestão Pública.

Inscrições
Os interessados em participar devem se inscrever no período de 16 de agosto até as 20h do dia 14 de setembro, por meio do endereço www.iades.com.br. O custo da taxa de inscrição é de R$ 38,50 para cargos de nível médio e de R$ 46,50 para postos de nível superior. O candidato poderá pagar o boleto até o dia 23 de setembro.

Avaliações
A seleção será composta por três fases: prova objetiva, avaliação discursiva (somente para fiscais) e análise de títulos classificatória (somente para fiscais e analistas). As provas objetivas estão marcadas para sem aplicadas nos dias 5 de novembro (analistas), 6 de novembro (técnicos) e 13 de novembro (fiscais).Confira o edital completo.

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4 de agosto de 2011

TCU autoriza concurso com 70 vagas para auditores

Último edital de concurso do tribunal ofereceu salário inicial de R$ 10,7 mil para a carreira de auditor. Seleção abrirá oportunidades para o estados do DF, AC, AM e RR



A decisão do Governo Federal de retardar a realização de seleções para conter gastos não é motivo para desânimo. Quem tem o sonho de seguir carreira pública agora tem um bom motivo para estudar ainda mais. O Tribunal de Contas da União (TCU) autorizou, nesta quinta-feira (4/8), a realização do próximo concurso que vai preencher 70 vagas imediatas para ingressar na carreira de auditor federal de controle externo.

Dessas 70 oportunidades, 42 são para a orientação de Auditoria Governamental, 26 para a de Auditoria de Obras Públicas e duas para área de Apoio Técnico Administrativo com especialidade em Psicologia. A autorização foi publicada no Diário Oficial da União. Veja o documento.

Segundo informações do tribunal, as vagas para auditores de obras públicas e para psicólogos terão lotação no Distrito Federal. Já as oportunidades para a orientação de Auditoria Governamental serão distribuídas da seguinte forma: 22 no Distrito Federal, três no Acre, duas no Amapá, uma no Amazonas, seis no Maranhão, quatro em Rondônia e quatro em Roraima. Todas as normas de realização do concurso serão divulgadas no edital de abertura.

Todos os cargos exigem nível superior dos candidatos. O último concurso do tribunal foi realizado em junho de 2010. O edital de abertura previa 20 vagas para auditores com especialidade na área de Tecnologia da Informação. O certame foi organizado pelo Cespe/UnB e a remuneração inicial era de R$ 10.775,00 para uma carga horária de 40 horas semanais.


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22 de julho de 2011

Nomeação de aprovado em concurso poderá ser obrigatória


Rodrigo Baptista – Da Agência Senado

Para acabar com a incerteza que cerca a nomeação dos aprovados em concursos no país, o Senado poderá examinar, no próximo semestre, o PLS 154/11, do senador Rodrigo Rollemberg (PSB-DF), que torna obrigatória nomeação de candidato aprovado em concurso público para provimento de cargos ou empregos públicos da União dentro das vagas previstas no edital.


O objetivo é assegurar os direitos dos aprovados, obrigando a administração pública a preencher, durante o período de validade do concurso, pelo menos todas as vagas previstas no edital.


Na prática, o projeto regulamenta entendimento do Superior Tribunal de Justiça (STJ), que já tomou várias decisões assegurando a nomeação de candidato aprovado dentro do número de vagas.


Conforme o parlamentar, o projeto busca corrigir essa distorção, concedendo aos candidatos classificados "não apenas a expectativa de direito, mas o direito efetivo à nomeação".


"Não é moral, razoável ou justo que o Poder Público publique edital de concurso público, provocando a mobilização de dezenas ou mesmo centenas de milhares de candidatos que, uma vez aprovados e classificados dentro do número de vagas expressamente estabelecido no edital, veem seus esforços frustrados pela omissão do Poder Público em nomeá-los", argumenta o senador na proposta.


O projeto também veda a realização de concursos públicos exclusivamente para a formação de cadastro de reserva nos quais não haveria previsão do número de vagas colocadas em disputa.


A proposta determina ainda que o número de vagas colocadas em disputa "reflita as efetivas necessidades do serviço", de forma a promover a racionalidade na gestão de pessoal da administração e resguardar o interesse público.


A matéria será examinada pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ), onde aguarda designação do relator.


PEC

A proposta do senador Rodrigo Rollemberg é a mais recente dentre todas as matérias sobre esse tema em tramitação no Senado. Ela se junta a outras medidas apresentadas por parlamentares como a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 48/04 - desarquivada no início desta legislatura a pedido do senador Paulo Paim (PT-RS) - e a PEC 22/11, encabeçada pelo senador Wellington Dias (PT-PI).


A primeira propõe a alteração do artigo 37 da Carta Magna para garantir o direito absoluto à nomeação e a investidura no cargo, pelo candidato aprovado no concurso público. Já a segunda sugere que a legislação seja alterada para que, no caso de suspensão de contratações de servidores, seja suspensa também a contagem do prazo de validade dos concursos públicos. Ambas também aguardam designação de relator na CCJ.



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23 de maio de 2011

Download - Apostilas grátis para o concurso DATAPREV 2011

Apostila em cd Concurso DATAPREV 2011 - ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Suporte Tecnológico

Download apostilas para o concurso DATAPREV 2011 grátis aqui!

Saiu o edital do concurso da DATAPREV - Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (www.dataprev.gov.br) para cargos de Nível Superior, para ver o edital clique aqui. As provas serão dia 19/06, então não perca tempo e comece a estudar já.
São cargos de diversas áreas de formação: Analista de Processamento, Analista de Tecnologia da Informação, Engenheiro de Segurança do Trabalho
Como são diversas funções, não há disponível para baixar grátis uma apostila única, então encontrei ótimas apostilas dos assuntos cobrados no edital para a maioria dos cargos e, estou postando aqui para vocês, já testei e todos os links funcionam, as apostilas estão no formato pdf. Existem assuntos bastante específicos, os quais não postei, mas caso necessitem de alguma apostila específica que não esteja aqui, deixe um comentário e na medida do possível tentarei encontrar ok?
Outra coisa que quero ressaltar, nem sempre a última apostila é a melhor, quando estudamos através de livros, normalmente os mesmos foram publicados há alguns anos atrás e mesmo assim são muito úteis e é com base neles que as apostilas são elaboradas, o que realmente deve ser analisado é a qualidade do conteúdo, pois a maioria das disciplinas cobradas em concursos não sofrem muitas alterações ao longo dos anos, exceto quando falamos de legislação, direito, atualidades, portanto mesmo apostilas de 2 ou 3 anos atrás podem ser muito úteis.
A maioria de apostilas que são vendidas na Internet contém apenas tópicos, são muito resumidas o que torna difícil o entendimento, então nem sempre uma apostila que foi elaborada em 2011, por exemplo, é a melhor. E outra coisa... quem garante que a empersa que compilou a apostila não a publicou novamente somente alterando o ano? Por isso os concurseiros devem ser criteriosos em que tipo de apostila baixam para estudar, pois a qualidade do material é decisiva na aprovação do concurso público.
Seguem as apostilas que encontrei:

1)Apostila de Administração de recursos materiais e patrimoniais CLIQUE AQUI
2)Apostila de Finanças e Matemática Financeira FGV CLIQUE AQUI
3)Apostila de Finanças Públicas CLIQUE AQUI
4)Apostila de Matemática Financeira CLIQUE AQUI
5)Apostila de Gestão de Pessoas CLIQUE AQUI
6)Apostila de Língua Portuguesa de Questões de Concursos CLIQUE AQUI
7)Apostila de Língua Portuguesa CLIQUE AQUI
8)Apostila de Conhecimentos Gerais CLIQUE AQUI (O estudo deste assunto deve ser complementado com leitura em jornais/revistas/Internet das últimas notícias - atualidades)
9)Apostila de Inglês básico CLIQUE AQUI
10)Apostila de Espanhol CLIQUE AQUI
11)Apostila de Controladoria CLIQUE AQUI
12)Apostila de Informática para concursos com 3000 questões CLIQUE AQUI
13)Apostila Administração da produção e operações CLIQUE AQUI e uma + resumida CLIQUE AQUI
14)Aulas de Direito (diversos) em vídeo CLIQUE AQUI
15)Apostila 400 perguntas e respostas sobre Previdência Social CLIQUE AQUI
16)Apostila sobre Previdência Social CLIQUE AQUI
17)Apostila de Matemática MEMOREX CLIQUE AQUI
18)Apostila de Matemática para Concursos CLIQUE AQUI
19)Decreto lei 5.450 CLIQUE AQUI
20)Lei 8.666 CLIQUE AQUI
21)Lei 10.520 CLIQUE AQUI

Postei também aqui no blog um link para baixar provas anteriores e gabaritos da DATAPREV de concursos anteriores, de diversas organizadoras, para acessar CLIQUE AQUI

E também algumas dicas bem legais da Lia Salgado sobre o concurso da DATAPREV CLIQUE AQUI

Boa sorte!!

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3 de novembro de 2010

Download - Curso Preparatório para o ENEM DVD-R Volume 1(2010)

Descrição: Absolutamente essencial!! Para o novo ENEM ,Concursos Públicos e Vestibulares. O Kit Preparatório para o Novo Enem possibilita ao aluno o conhecimento necessário para que ele tenha um bom desempenho na resolução da prova do ENEM. Contando com videoaulas, este curso foi elaborado por professores com ampla experiência em cursos preparatórios para os mais concorridos vestibulares.

MATERIAS :
Questões Linguagens,
Códigos e suas Tecnologias
Lingua Portuguêsa,
Literatura e Artes
Fisica – Quimica e Biologia

Titulo Original: Curso Preparatório para o ENEM 2010
Título Traduzido: Curso Preparatório para o ENEM 2010

Ano de Lançamento: 2010
Gênero: Curso / Educacional
Duração: 180 Min.
Qualidade de Audio: 10
Qualidade de Vídeo: 10
Formato: DVD-R
Idioma: Português-Br
Formato: ISO
Tamanho: 4.37 GB
Servidor: Megaupload


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2 de novembro de 2010

Download - Concursos Públicos 2011

Concursos Públicos 2011

Prepare-se para concorrer ao EMPREGO DOS SONHOS.

- São 1.000 provas e simulador eletrônico.
- Tem salário de até R$20.000,00.
- Provas de 2001 a 2010 com gabarito.
- Sistema de busca por prova, ano e órgão responsável.
- Instruções de como e onde se inscrever.

Estilo: Vestibular e Concursos
Fabricante: Europa
Tamanho: 1.18 Gb
Formato: Zip
Idioma: Português


Parte 01

Parte 02

Parte 03


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12 de março de 2010

Download - Apostila Completa CEF - Concurso 2010


http://www.muambeiros.net

Informações do Arquivo:

Servidor: EasyShare
Idioma: Português
Tamanho: 12 mb
Formato: .Rar


Apostila Completa Concurso Caixa Econômica Federal - 2010 (165)
Apostila Conhecimento Bancário Caixa Econômica (68)
Apostila de Concurso - Caixa Economica Federal (31)
Apostila de Conhecimentos Gerais Nossa Caixa (161)
Apostila para o curso da caixa econômica federal - Cargo de técnico bancário (52)...



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